三、岗位职责及任职条件
（一）能力统筹规划管理
岗位职责：
1. 负责总结统筹能力现状，分析统筹能力差距及发展方向，提出统筹能力需求，制订统筹能力建设方案，形成能力统筹总体规划；
2. 负责依据院顶层战略规划和业务领域发展规划，组织开展领域能力建设规划工作；
3. 负责根据北京市规划及院民生需求，组织开展生活区园区规划制定；
4. 负责根据院能力统筹总体规划，结合院各区域规划定位，制定统筹建设区域规划，提出建设方案。
任职条件：
1. 了解和掌握国家和上级能力统筹规划管理、军工固定资产投资立项管理等政策、法规、规章制度或标准；了解地方政府相关规划要求；
2. 掌握能力统筹规划或军工固定资产投资项目立项管理的基本知识，了解科研生产基本知识；
3. 具有能力统筹规划管理或军工固定资产投资项目方面相同或相近的工作经历和经验。
（二）智能算法设计
岗位职责：
1. 负责博弈对抗、集群协同、深度强化学习、多智能体强化学习等技术方向的应用研究和开发工作；
2. 负责对业界经典智能算法进行本地化改造，实现在航天场景中转化应用；
3. 负责航天飞行器智能算法模型建模、训练、测试与集成。
任职条件：
1. 航空宇航科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业；
2. 熟悉强化学习、机器学习、深度学习常用算法，熟练掌握常见的深度学习框架；
3. 具备专业编程实现能力，熟练掌握至少一种编程语言；
4. 包括但不限于使用强化学习、模仿学习、多智能体强化学习等技术解决行业内实际问题等工作经验，有游戏AI等开发经验者优先；
5. 在人工智能顶级会议或同级别期刊上发表论文者优先。
（三）总体设计
岗位职责：
1. 负责飞行器总体方案论证和设计，开展总体设计理念与方法创新研究；
2. 牵头开展飞行器总体设计、优化等理论与方法研究和试验集成验证；
3. 负责飞行器标准规范和量化表征体系相关研究工作；
4. 负责武器系统、发射系统、地面系统方案设计及武器系统均衡优化设计理论与方法研究；
5. 牵头开展发射平台一体化设计方法研究、方案论证和仿真集成验证；
6. 牵头开展系统效能评估方法、系统效能均衡优化方法研究和仿真验证、评估指标体系构建、评估软件集成开发与测试。
任职条件：
1. 航空宇航科学与技术、航空宇航推进理论与工程、兵器科学与技术等相关专业；
2. 了解国内外相关领域技术发展动向，熟练掌握飞行器总体设计、优化设计流程和方法，能够熟练开展总体方案论证与系统性能参数表征与方法改进等；
3. 熟悉不确定性设计、模型集成、效能评估的理论和方法，能够针对具体问题开展研究和应用；
4. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验，具备体系仿真、仿真平台应用等专业基础者优先；
5. 掌握岗位职责所需的软硬件工具，具有良好的沟通协调和组织策划能力。
（四）结构机构及分离设计
岗位职责：
1. 负责结构概率设计技术、结构与分离基础理论和设计方法研究；
2. 负责结构、机构、分离方案论证、方案设计、仿真分析、产品研制及测试试验；
3. 负责结构、机构、分离产品与飞行器电气接口协调匹配工作；
4. 负责结构、机构、分离产品任务书提出、优化改进、产品验收等工作；
5. 负责相关论证报告、设计文件、试验方案等文档的编写，负责相关产品技术协调、沟通、解决。
任职条件：
1. 飞行器设计、机械设计、机械电子工程、流体力学等相关专业；
2. 具备扎实的机械设计基础及丰富的结构力学分析能力，具有航空航天产品结构、分离设计及力学分析经验；
3. 熟练运用三维建模软件开展结构产品设计，熟练运用有限元分析软件开展结构力学分析，熟练运用动力学分析软件开展结构运动学及动力学仿真等；
4. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验。
（五）气动力热及热环境设计
岗位职责：
1. 负责飞行器气动布局设计、气动特性计算及气动热环境分析计算和仿真预示；
2. 负责气动特性、热环境相关试验任务书的编制、完善与结果分析；
3. 负责跟踪研究本专业前沿技术，负责相关课题的申报和技术研究。
任职条件：
1. 空气动力学、工程热物理、流体力学等相关专业；
2. 具备新概念气动布局设计的前沿视野，了解各类飞行器的发展脉络，掌握典型飞行器的设计理念；
3. 掌握计算流体力学与试验空气动力学基本理论与方法，具备CFD求解器开发的相关经验；
4. 掌握传热学及其数值解法，掌握主流计算流体力学软件以及三维建模软件使用方法；
5. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验。
（六）热防护与热结构设计
岗位职责：
1. 负责飞行器热防护及热结构方案论证、详细设计、图纸下厂及产品验收；
2. 负责提出热防护及热结构组件所涉及产品的技术要求，对产品进行技术状态控制；
3. 负责飞行器热防护及热结构零部件生产的跟产，负责热防护系统组件及系统级的装配与检测评价工作；
4. 负责热防护系统各类试验验证、分析与评价，开展热分析评价关键技术攻关、软件开发等专业建设。
任职条件：
1. 具备扎实的力学及结构设计基础，具有复合材料学、复合材料结构设计、工程热物理等相关学习与研究经历；
2. 基本掌握飞行器热防护系统研制思路，了解国内外防隔热材料研究进展，掌握典型热防护方案设计流程与方法、研究基础、试验考核手段等；
3. 熟练使用三维建模及分析CAD/CAE软件，具备熟练的出图及仿真分析等技术能力。
（七）弹道、制导与姿控设计
岗位职责：
1. 负责弹道、制导、姿控总体设计，开展方案论证、设计、仿真与验证工作；
2. 负责弹道、制导、姿控等多专业一体化设计理论与方法研究工作；
3. 负责控制一体化设计方法标准及规范编制和基础理论问题研究。
任职条件：
1. 航空宇航科学与技术、控制科学与工程、力学等相关专业；
2. 具备飞行力学、自动控制原理、最优控制、惯性导航等理论基础，掌握控制律的优化设计方法及控制稳定性的分析方法，熟练进行控制方法选择、设计及控制系统仿真分析；
3. 熟练掌握MATLAB、C/C++等常用软件的开发方法与流程；
4. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验。
（八）载荷与力学环境设计
岗位职责：
1. 负责开展载荷与力学环境设计、仿真和试验验证；
2. 负责载荷与力学环境专业技术发展规划与技术研究。
任职条件：
1. 飞行器设计、结构力学、固体力学等相关专业；
2. 掌握有限元分析软件以及三维建模软件使用方法，了解传热学、流体力学等相关知识；
3. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验。
（九）电气设计
岗位职责：
1. 负责智能系统架构设计、电气系统总体方案设计、综合电子系统设计、功能产品间接口设计、通信协议设计、数模电硬件电路设计，协调各系统间接口；
2. 负责开展电气匹配试验、发火试验、电磁兼容、综合电子等试验；
3. 负责开展机电一体化、功能多产品一体化融合设计等理论方法研究及仿真验证的；
4. 负责电气产品需求分析与研发。
任职条件：
1. 电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业；
2. 了解国内外相关领域技术发展动态，具有丰富的航天器电气系统研制经验，能够牵头开展航天器电气系统设计及技术研究工作，熟悉电气系统测试、试验流程；
3. 掌握岗位职责所需的软硬件工具；
4. 具有相关岗位工作经历及一定工程实践经验。
（十）数字样机协同设计
岗位职责：
1. 负责数字样机VPM协同设计系统应用；
2. 负责基于MBD/MBSE的结构设计应用实施；
3. 负责构建需求分析、架构设计、接口设计、性能验证、参数优化的设计协同环境；
4. 负责飞行器数字样机建模标准及规范编制。
任职条件：
1. 计算机科学与技术、控制科学与工程、电子信息技术等相关专业；
2. 掌握软件架构设计、仿真与评估等相关专业知识，具备软件研发、数据挖掘与分析等设计能力；
3. 熟悉嵌入式实时操作系统VxWors或云平台架构设计软件工具；
4. 具备MBSE开发经验者优先。
（十一）先进网络信息研究
岗位职责：
1. 负责网络信息系统总体方案论证、设计和仿真分析；
2. 负责电磁频谱对抗、信息安全等相关基础理论、前沿技术研究；
3. 负责提出系统研制及开发技术要求，对系统进行技术状态控制；
4. 负责系统研制及试验组织实施。
任职条件：
1. 电子科学与技术、信息与通信工程、信息安全等相关专业；
2. 熟练应用Matlab、OPNET、STK等设计工具，熟练使用C#、C++等编程语言，熟练使用ARM、DSP、FPGA等嵌入式软件开发工具；
3. 具备飞行器电子信息产品研制、电子对抗技术研究、信息安全技术研究工作经验者优先。
（十二）水下航行体设计
岗位职责：
1. 负责水下航体方向前瞻性谋划、发展战略与规划论证工作；
2. 负责水下航行体总体、控制、水动力、结构等方案及技术指标论证工作；
3. 负责水下航行体电气系统总体设计工作；
4. 负责水下航行体相关课题研究、关键技术攻关及试验验证工作。
任职条件：
1. 船舶与海洋工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、力学、控制科学与工程等相关专业；
2. 熟练掌握水下航行器总体设计知识，熟悉国内外相关领域技术发展动态及水下航行体水动力、弹道、控制、目标感知、动力等相关知识，熟悉航天、船舶质量管理要求；
3. 曾从事水下航行体及相关领域设计工作。
（十三）前沿技术情报分析
岗位职责：
1. 负责跟踪国内外科研机构前沿技术发展动向；
2. 负责对国内外航天领域前沿技术相关材料进行整理分析，编写分析研判和发展动态研究报告；
3. 负责完成技术资料归档，开展专业发展建设。
任职条件：
1. 俄语、英语等相关专业；
2. 熟练掌握情报收集、翻译、分析的方法及工具；
3. 熟练运用英语或俄语进行口语沟通及书面读写、表达。
（十四）空天装备体系设计与仿真
岗位职责：
1. 负责空天装备体系总体设计；
2. 负责空天装备体系仿真系统总体设计、数学建模及研发工作；
3. 负责空天装备体系效能仿真与评估；
4. 提出并承担本专业关键课题的研究和试验，编写研究报告。
任职条件：
1. 具备一定的空天装备总体设计能力，了解体系总体设计领域发展现状及趋势，掌握体系结构、复杂自适应系统等体系设计方法；
2. 熟练应用MATLAB、C++或STK等软件工具，具有分布式交互仿真、集中式仿真的技术基础；
3. 精通武器装备功能级、信号级仿真模型设计及开发；
4. 具有3年以上军工项目体系设计与仿真工作经验。
（十五）起落架设计
岗位职责：
1. 负责起落架总体及结构构型方案论证、产品详细设计、运动特性分析及仿真、动力学特性分析及仿真；
2. 负责机电产品电气总体方案论证、详细设计，负责机电产品运动特性分析与优化，电气控制单机方案论证、方案设计、仿真分析；
3. 负责提出基于DSP、FPGA等嵌入式软件系统的开发技术要求，对软件产品进行技术状态控制；
4. 负责产品生产加工、装配及试验的要求编制，跟产、跟试等，负责设计方案、材料清单、产品规范、技术协议、试用说明书等文档的编写。
任职条件：
1. 航空宇航科学与技术、机械工程、控制科学与工程等相关专业；
2. 能够熟练应用三维软件进行建模和运动分析，具备结构方案设计、出图能力，并有良好的机构类产品设计经验；
3. 能够熟练应用动力学分析软件进行仿真分析和设计优化，或能够熟练应用相关软件进行PCB设计；
4. 能够熟练应用Matlab软件对机电系统进行数学建模和特性分析，能够熟练应用Altium等EDA类软件进行电路设计。
（十六）测控通信系统设计
岗位职责：
1. 负责飞行器测控通信系统（含遥测、遥控、数传、外安等）仿真和方案详细设计；
2. 负责系统方案、通信协议、单机任务书等设计；
3. 负责测控通信系统综合集成和组织开展综合试验、外场通信试验；
4. 负责通信链路仿真与评估；
5. 负责测控通信系统产品需求分析与软硬件设计。
任职条件：
1. 信息与通信工程、信号处理、微波电磁场等相关专业；
2. 了解国内外相关领域技术发展动态，具有测控通信、模拟电路、数字电路设计能力；
3. 掌握岗位职责所需的软硬件工具；
4. 熟悉系统测试、试验流程；
5. 有嵌入式系统开发经验或有相关研究院所从业经验者优先。
（十七）热控设计
岗位职责：
1. 承担航天器热控系统方案论证、设计及研制工作；
2. 承担热控新技术研发、关键技术攻关及热控产品开发工作；
3. 承担热控发展规划、课题申报及专业建设工作。
任职条件：
1. 人机与环境工程、动力工程及工程热物理、制冷及低温工程等相关专业；
2. 参与过航天型号热控系统研制，具有丰富的航天器热控系统研制经验，能够牵头开展航天器热控系统设计及热控技术研究工作；
3. 能准确把握航天器热控技术的特点，清楚航天器热控技术的发展方向。
（十八）动力总体设计
岗位职责：
1. 负责动力系统的总体方案论证，确定性能参数和结构形式；
2. 开展总体方案设计方法和性能指标评价体系研究，提出设计任务书；
3. 开展动力系统相关仿真及优化，内流场、结构和防热仿真分析等工作。
任职条件：
1. 熟悉动力系统总体研制流程，掌握相关领域国内外研究现状；
2. 掌握动力总体设计专业的流程和方法；
3. 熟练使用Fluent、CFX、Ansys等流动、传热和有限元分析工具，具备动力系统流动、传热或结构有限元仿真分析的工程经验。
（十九）地面总体设计
岗位职责：
1. 负责地面系统技术牵引研究、统筹布局及论证设计；
2. 负责地面系统关键技术攻关、能力提升等，提出地面设计要求。
任职条件：
1. 具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力；
2. 掌握地面总体设计专业的设计程序和方法；
3. 熟练掌握三维建模软件、动力学分析软件及有限元分析软件等。
（二十）可靠性总体设计
岗位职责：
1. 负责项目可靠性工作总体策划、要求论证、设计分析、试验评估；
2. 提出产品可靠性保证工作要求及工作项目；
3. 负责项目全寿命周期可靠性数据收集与管理；
4. 参与可靠性专业建设及关键技术攻关。
任职条件：
1. 具备一定的可靠性工作经验和理论水平，了解国内外可靠性技术发展动态；
2. 掌握可靠性相关行业标准并能够熟练应用；
3. 掌握可靠性专业相关工具软件，具有一定的编程能力；
4. 具有可靠性试验设计和仿真分析相关经验者优先。
（二十一）综合保障工程师
岗位职责：
1. 负责型号售后阶段装备保障总体技术方案制定、相关系统技术方案协调、现场技术抓总及总装过程技术保障；
2. 负责装备供应保障策略研究及产品供应保障方案制定，配合用户开展售后保障重大专项任务的总体技术工作；
3. 负责装备综合保障技术应用研究、装备综合保障前沿技术研究，负责信息化保障产品等综保产品研制。
任职条件：
1. 系统工程、飞行器设计等航天型号研制相关工学、理学专业；
2. 熟悉综合保障领域相关技术发展动态，具备大型军工企业工程研制领域相关专业知识和业务能力；
3. 熟悉航天系统工程的理念、方法及研制流程；
4. 具有航天型号总体设计、保障系统研制工作经验者优先。
（二十二）企业信息化规划与体系设计
岗位职责：
1. 负责企业信息化战略规划与部署实施研究；
2. 负责企业信息化领域业务与管理体系的顶层设计与总体方案论证；
3. 负责新一代信息技术在航天工业领域的发展研究与应用分析；
4. 负责新一代信息技术在航天产品设计、制造及试验等典型业务场景的融合路径研究与赋能设计；
5. 负责业务与管理领域的需求分析、架构设计及标准制度制定。
任职条件：
1. 熟悉企业信息化领域技术发展动态，具备大型军工企业工程研制领域相关专业知识和业务能力；
2. 熟悉航天系统工程的理念、方法及研制流程等，具备规划论证、能力建设或预研课题相关工作经验；
3. 熟悉信息系统架构设计和原型设计方法；
4. 熟练掌握项目管理基本知识，具备较强的项目管理和抓总能力；
5. 掌握TOGAF架构标准者优先。
（二十三）IT基础环境设计与软件开发
岗位职责：
1. 负责云平台及云原生总体架构设计、云平台开发、部署实施、应用迁移和运营管理等工作，负责云计算项目的技术论证和建设实施；
2. 负责数据中心总体技术架构设计，包括私有数据中心网络、私有云网络、数据中心机房等专业的规划设计、产品选型、项目实施等；
3. 负责云平台软件、信息系统软件的设计、开发工作，参与信息系统的技术方案论证与报告编制工作。
任职条件：
1. 掌握微服务、容器、DevOps等云原生技术、具备一定的Go语言或Java语言的开发能力与开发经验，熟悉Linux操作系统，熟悉Docker、Kubernetes、Istio、ServiceMesh等技术框架；
2. 精通路由器、交换机、负载均衡、防火墙等网络设备的功能性能指标及常用操作，熟悉计算机网络基础知识和TCP/IP、OSPF等常见网络协议，熟悉SDN、负载均衡、网络虚拟化等技术；
3. 精通Java、Go等至少一种编程语言，熟悉领域驱动设计、测试驱动开发、持续集成与持续发布等技术，熟悉Git版本控制工具，了解开源相关技术。
（上述要求满足其中一条即可）
（二十四）信息安全技术研究与风险评估
岗位职责：
1. 负责信息安全相关技术的跟踪和应用研究，提出应用解决方案；
2. 负责信息安全工作的技术抓总，负责信息安全系统（含设备、工具软件）设计、技术方案论证、建设和运行管理；
3. 负责信息安全体系、信息安全事件技术应急处置和响应机制的设计和建设；
4. 负责信息安全体系验证、渗透性测试和攻防演练；
5. 负责信息系统安全审计、合规运行的监督和检查，信息安全事件和漏洞的技术分析、问题解决和防护加固。
任职条件：
1. 熟悉密码学、场地物理环境安全、主流操作系统安全、信息系统安全、物理与网络通信安全、业务连续性、计算环境安全、软件安全开发、渗透性测试与网络攻防等相关专业知识；
2. 掌握信息系统分级保护测评、等级保护测评相关政策、标准；
3. 具备2年以上相关工作经验者优先。
（二十五）大数据规划建设与分析应用
岗位职责：
1. 负责大数据技术研究和应用；
2. 负责大数据平台的体系规划、架构设计、开发实施和运行管理；
3. 负责企业大数据治理工作；
4. 负责大数据应用需求分析、挖掘分析、应用服务和技术支持等。
任职条件：
1. 熟练掌握大数据平台架构、分布式计算和存储、数据库、数据仓库、数据可视化、机器学习等相关专业知识；
2. 熟悉数据资产管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理等数据治理体系和方法；
3. 熟悉Java、Python、R、MATLAB、SAS或SPSS等至少一种语言或工具，熟悉Linux等主流操作系统；
4. 熟悉云计算、微服务等相关技术和平台；
5. 具备2年以上相关工作经验者优先。
四、应聘人员基本条件
（一）拥护党的方针、路线、政策，遵守国家法律、法规及行业相关制度，热爱航天事业。
（二）具备良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良从业记录及嗜好。
（三）年龄一般在35岁以下，年龄在35岁（含）以上的，应具备以下基本条件之一：具备高级专业技术职务，曾经在中型企业或科研院所担任项目经理、项目负责人、部门负责人等相当职务，取得省部级及以上奖项或专利成果等。
（四）具有硕士研究生以上学历，应聘能力统筹规划管理岗位的人员应具有大学本科以上学历。
（五）一般应具有北京市户籍，特别优秀的紧缺岗位人才可适当放宽。
五、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、背景审查等阶段，通过各阶段审查的人员将以适当方式通知。
录用人员将签订劳动合同，实行试用期制度。
六、薪酬待遇
提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，多维度职业晋升通道，完善的员工培养及福利保障体系。
七、报名方式及要求
采取个人应聘的方式，每人只可应聘一个部门一个岗位。请将个人简历、身份证、学历学位证书以及获奖证书等材料合并为一个PDF文件，发送至zhaopincalt@126.com，邮件命名为“公开招聘+应聘部门及岗位+姓名”。
应聘人员应符合基本条件、任职条件及岗位职责要求。因报名信息不全、未按要求进行应聘等因素而影响招聘程序的，后果自负，查实弄虚作假的，取消应聘资格。
联系人：张老师
联系电话：010-88523280 、010-68381390